Постанова Уряду покликана удосконалити деякі процедури проведення конкурсу на зайняття вакантної посади державної служби, зокрема під час оголошення конкурсів на зайняття посад фахівців з питань реформ.

Запроваджено новий механізм оцінювання тестування, а саме градація оцінювання кандидатів на посаду державної служби відповідно до категорій.

Для забезпечення максимальної прозорості проведення конкурсу на зайняття посад державної служби категорії "А" проводиться відеофіксація із одночасною он-лайн трансляцією усієї процедури конкурсного відбору, якщо інше не передбачено законом.

Визначено, що кандидати, які при проходженні тестування на заміщення вакантної посади раніше пройшли тестування, можуть упродовж шести місяців з дня проходження останнього тестування, скористатися його результатами.