Уряд запровадив умови оплати праці, як складової матеріального забезпечення, для освітнього омбудсмена та працівників Служби освітнього омбудсмена. Зокрема, рішенням введено спеціально визначені тарифні розряди і застосування встановлених законодавством надбавок та доплат. Таким чином на рівні законодавства, що регулює суспільні відносини в сфері оплати праці, закріплено схему тарифних розрядів для освітнього омбудсмена та Служби освітнього омбудсмена.

Метою прийняття постанови є створення правових засад належного виконання освітнім омбудсменом наданих повноважень та забезпечення функціонування Служби освітнього омбудсмена.